Bilan de compétences · Édition 2026
Et si vous saviez enfin ce qui vous anime ?
Un accompagnement individuel et structuré pour comprendre votre parcours, révéler vos compétences réelles, clarifier ce qui a du sens pour vous, et repartir avec un projet aligné et un plan d’action concret.
Tout au long de votre bilan, un seul interlocuteur Nevalys vous accompagne, du premier échange jusqu’au suivi à six mois. Écoute, bienveillance et confiance : chez nous, l’humain passe avant tout.
Pour qui ?
- Jeunes diplômés qui se posent des questions sur leur orientation.
- Jeunes actifs qui ont perdu le sens de leur travail.
- Profils qui ont enchaîné plusieurs expériences sans direction claire.
- Toute personne qui veut faire le point avant une évolution, une reconversion ou une création d’activité.
Vous repartez capable de…
- analyser votre parcours personnel et professionnel ;
- identifier vos compétences, aptitudes et ressources mobilisables ;
- clarifier vos motivations, vos valeurs et vos aspirations ;
- identifier des pistes d’évolution ou de reconversion cohérentes ;
- définir un projet professionnel réaliste ;
- construire un plan d’action concret et présenter votre projet clairement.
Clarifier, révéler, redéfinir, activer.
Phase préliminaire
On part de votre situation actuelle : une semaine type, vos moments d’énergie et de fatigue, ce qui vous plaît et ce qui coince. Vous formulez votre demande et on fixe le cadre : calendrier, méthodes, objectifs.
Vous recevez : une synthèse de votre situation et un document de cadrage.
Investigation · partie 1
Votre ligne de vie, la cartographie de vos compétences techniques, relationnelles et transférables, puis vos valeurs, besoins et sources de motivation.
Vous recevez : frise de parcours, cartographie des compétences, top 5 des valeurs.
Investigation · partie 2 · Ikigai
Votre Ikigai : ce que vous aimez, ce dans quoi vous êtes compétent, ce dont le monde a besoin, ce pour quoi vous pouvez être rémunéré. Puis 2 à 3 pistes de métiers ou de projets, et la validation du projet retenu.
Vous recevez : synthèse Ikigai, tableau comparatif des pistes, synthèse de validation.
Conclusion et suivi à 6 mois
Projet clair, feuille de route (0–3, 3–6, 6–12 mois), pitch pour expliquer votre projet simplement. Six mois plus tard, un entretien de suivi pour ajuster le plan.
Vous recevez : document de synthèse personnel et plan d’action.
💬 Neva : « Un bilan, ce n’est pas un test qui vous dit quoi faire. C’est vous qui trouvez, et nous vous aidons à le voir. »
Durée et rythme
24 heures réparties sur 2 semaines, dont 14 h d’entretiens individuels avec votre consultant et 10 h de travaux personnels guidés. Puis un entretien de suivi à 6 mois.
Méthodes
Entretiens individuels en présentiel et/ou à distance · exercices guidés · questionnaires d’auto-évaluation · outils d’identification des compétences, motivations et valeurs · méthode Ikigai · SWOT personnel · livret d’exercices · restitution finale.
Confidentialité
Le bilan est confidentiel. Le document de synthèse vous est remis à vous seul : personne d’autre ne le reçoit sans votre accord, pas même votre employeur.
Financement
- Budget perso (Mon Compte Formation) : Des solutions existent selon votre situation : nous vous guidons jusqu’à l’inscription.
- Budget pro : possible avec votre employeur. On s’occupe du montage avec vous.
Le tarif est communiqué après l’entretien préalable (offert).
Accessibilité
Bilan accessible aux personnes en situation de handicap : entretiens à distance possibles, rythme et supports adaptés. Référent handicap : contact@nevalys.fr.
Et après ?
Votre bilan peut déboucher sur une formation : IA, réseaux sociaux, communication, branding, marketing. On vous connaît déjà, on construit la suite avec vous.
Démarrer votre bilan
Vérifiez comment le financer, puis échangeons pour poser le cadre ensemble.
Le budget
Selon votre situation (OPCO, FAF, droits à la formation…), votre formation peut être prise en charge.
Lancer le simulateurLe rendez-vous
Une première conversation pour cerner vos besoins et bâtir une proposition sur-mesure.
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